我公司于2019年5月获批常州市博士后创新实践基地，可依托煤科总院研究生院、中国矿业大学、西安科技大学等相关高校的博士后流动站联合招收、培养博士后人员。

进站形式与在站时间

博士可兼职或全职进站，在站时间一般为2年，根据项目需要可在2-4年内灵活确定。

招收条件

具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，特别优秀的人才可放宽至40周岁以下，具备承担我公司科研课题的科研水平和业务能力。

专业方向

图像识别、深度学习、计算机视觉、电子、通信、计算机、电力拖动等相关专业。

配套待遇

1、薪资保障：博士全职在站期间年薪10万元左右，取得优秀科研成果可另行奖励。优秀博士可与公司签订正式劳动合同，起薪20-26万元，含基本工资和绩效奖金，每季度及年度进行绩效考核。此外，常州市为进站博士提供3000元/月的生活补贴（可享受24个月）。

2、生活保障：博士在站期间，可提供住宿或租房补贴，配备必要的电脑、生活用品等。

3、科研保障：选派有较高学术水平和丰富科研成果、具有高级专业技术职称的专家对进站博士进行实践指导，提供相应的软、硬件设施和资源，确保科研活动的顺利开展。

 欢迎优秀博士进站实践！

简历投递方式：tdczzp@126.com

联系电话：0519-68971651（陈女士）